Quais os deveres básicos do empregador? |
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1- Tratamento urbano e cordial com todos os empregados; 2- Pagamento de salários sem atraso; 3- Pagamento de horas-extras corretamente; 4- Não exigir de empregado a assinatura de documento em branco; 5- Proporcionar ambiente de trabalho adequado e saudável (iluminação, móveis, máquinas, equipamentos de proteção, ferramentas, etc) 6-Apoiar o trabalho da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); 7- Não discriminar trabalhadores em razão da cor, raça, sexo, ideologia ou religião. Nem exigir da mulher teste de gravidez ou esterilização, como critério de contratação, promoção ou dispensa; 8- Permitir a atuação regular dos dirigentes sindicais no contato com os trabalhadores da empresa; 9- Promover o bem-estar social dos empregados, exercendo o poder diretivo com o bom senso, responsabilidade social e democracia.
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